六安市食品饮料
产品质量客诉率环比下降%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能六安市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
完善销售激励政策，极大提高了前线销售人员的业务积极性。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
妥善完成了办公场地的续租/扩租谈判，争取到了最有利的合同条款。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
安全环保检查常态化开展，未发生重大安全责任事故。